焊工培訓(xùn)一般多少錢
每一個繁華的城市中，最不缺的就是人。大街小巷中每天都是人來人往，他們有的衣著光鮮做著白領(lǐng)，有的西裝革履當(dāng)著老板，但更多的是灰塵撲撲的農(nóng)民工，不分晝夜的干著最苦最累的活。早在2019年，中國的農(nóng)民工數(shù)量就已經(jīng)逼近3億，但就業(yè)形勢卻十分嚴(yán)峻。很多農(nóng)民工說自己"找不到工作"，但是在另一方面，很多用工方卻在抱怨"招工難"，所以在這兩者之間，就形成了非常明顯的矛盾。其實，薪資矛盾才是出現(xiàn)“企業(yè)招工難，農(nóng)民找工難”的主要原因。很多用人單位都表示，開出的工資并不比往年低，很多農(nóng)民工反而都不愿意去……
他們真有這么難伺候嗎？為什么“天價”工資還滿足不了他們？這種情況到底是為什么呢？所謂“天價工資”，也只是站在用人單位的立場上。首先，一些企業(yè)存在歧視行為，對農(nóng)民工群體持有偏見，認(rèn)為他們就應(yīng)該在基層工作，拿著并不可觀的薪水。其次，很多企業(yè)給農(nóng)民工群體的工資實在太低，所以農(nóng)民工并不愿意接受這樣的工作。在網(wǎng)上，還有網(wǎng)友調(diào)侃，說月薪5000也雇不來農(nóng)民工，是因為農(nóng)民工過于"挑剔"嗎？
其實并不是這樣的。我們都知道現(xiàn)在工廠效益不高，因此加班的時間也將大大縮短，所以就算底薪提高了幾百塊，但是最終的收益還是很不理想，每一個人找工作的時候都想找一個工資高點的工作，而農(nóng)民工也不例外。而農(nóng)民工基本在家里都待了好幾個月，吃了幾個月的老本，很多人都想著找一個工資高一點的工作，累一點沒事，因為今年剩下的時間也不多，所以在這種情況下，農(nóng)民工對工資格外的看重。
所以，與其說他們想多賺錢，更不如說他們想用時間換更多的錢，時間付出和金錢要成為正比，這樣對農(nóng)民工來說才是理想的工作，所以用人單位說是開出天價，到農(nóng)民工身上其實就變成了壓榨。雖然能掙那么多錢，但是想拿到手就沒有那么簡單了。外出打工的目的就是想著多掙錢，改變目前的生活狀態(tài)。很多農(nóng)民工都經(jīng)歷過被拖欠工資的情況，有了這樣的經(jīng)歷之后，凡是他們都會多留個心眼， 除了看能賺多少錢之外，他們還會考慮一個因素，就是能不能拿得到錢？而現(xiàn)在一些工廠由于自身的效益不是很好，在給工人結(jié)算工資的時候，他們就開始各種挑毛病， 克扣農(nóng)民工的血汗錢，或者直接耍賴，說自己也沒有拿到錢，等拿到錢了再給他們結(jié)算。
然而其實并不是他們沒有拿到錢，而是他們把這些錢拿去拆東墻補(bǔ)西墻去了，而農(nóng)民工的工資是沒有利息的，自然很多老板都會這么干。這樣的消息一傳開，農(nóng)民工到這個企業(yè)上班的時候，都會格外留個心眼， 企業(yè)為什么招不到員工，也要從自身的原因上面考慮，不能只怪農(nóng)民工挑剔。壓榨工人勞動力，天價工資打臉嗎？就現(xiàn)在的很多單位，工程開始前，看似給出的工資比較高，但實際上工人的平均薪資并沒有高出多少，甚至還會下跌。以工作時間來說，說好的8個小時就下班，但不少單位的工作時間 遠(yuǎn)不止8個小時，像工廠里的多半是10個小時，工地上的如果工期緊張，一天干13小時也不奇怪。就算是這樣的情況，每次農(nóng)民工去應(yīng)聘時，公司還是會吹鼓自己是全行業(yè)最高工資待遇。還以2020年的經(jīng)濟(jì)市場為例，標(biāo)榜自己不但沒有降薪，反而開出了天價工資。但真實情況卻不是這樣，很多企業(yè)的底薪一降再降，都不到3000元，這能算是天價工資嗎？顯然并不算。 所以想要拿到較高的薪資，需要工人不斷
很多
