下向焊焊接技術培訓
管道下向焊培訓簡介
洛陽吉力電焊工培訓學校根據下屬焊接隊承攬的國內長輸管道施工工藝，開展【手工管道下向焊】，【半自動向下焊】，金屬粉芯【RMD】和【STT】向下焊專業?！臼止は孪蚝浮糠譃槭止だw維素下向焊和混合型下向焊。手工纖維素下向焊為，纖維素打底，纖維素焊條填蓋，一般用于小口徑管道焊接?；旌闲拖孪蚝甘侵父讣盁岷覆捎孟孪蚝附臃椒?，填充焊及蓋面焊采用向上焊接方法的焊接工藝。其主要應用于焊接壁厚較大的管道。常規手工纖維素下向焊因焊接速度與合格率較半自動向下焊低，近年逐步被半自動取代。國內手工下向焊待遇一般為9000到10000。
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【半自動下向焊】在我國的管道建設中的應用是20世紀90年代逐步引進、發展起來的。由于半自動自保護向下焊具有生產效率高、焊接質量好、經濟性好、易于掌握等優點，自引進中國管道建設中以來迅速地發展起來。目前國內管道焊接大部分采用半自動自保護向下焊填蓋。半自動下向焊接技術主要分為兩種操作工藝：第一是藥芯焊絲自保護半自動下向焊；第二是STT型和RMD型管道半自動下向焊。常規半自動下向焊月薪在12000。
【STT下向焊】STT型管道向下焊是近年國內常見的管道焊接技術。效率高，是氬弧焊打底的7倍，成本低。洛陽吉力焊接技術有限公司下屬焊接隊常用STT焊進行管道打底工藝。國內STT焊工待遇一般在15000月薪。
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學員實操 編輯
【RMD下向焊】屬于STT向下焊的創新，國內2012年后開始推廣使用，效果比STT更好。2012年中緬線RMD焊工月薪在18000。【培訓名額】如下：手工下向焊4到6人，半自動下向焊4到6人，STT或RMD下向焊4到6人。每月一批，每批考試拍片通過，可到洛陽吉力焊接技術有限公司下向焊焊接隊參加工作或者介紹到下屬焊接工程項目進行焊接作業，待遇為，11000到15000月薪?！九嘤柗绞健繂稳藛螜C全天焊，專人旁邊指導，專人等離子開坡口無需等待。焊材管件不限制，培訓人均配備美國林肯焊機及進口焊材，原裝德國麥太保磨光機等?！九嘤枌嵙Α肯聦俸附友邪l車間擁有管道下向焊工位20個，其中STT工位和RMD工位6個，半自動工位10個，手工下向焊工位4個。拍片探傷業務均能滿足日常焊工考核培訓。擁有常住教練2名，輔助教練3到5名{平時工程項目焊接，下線時為焊接教練}不等，均是洛陽吉力焊接技術有限公司下向焊突擊隊焊接高手?？沙薪尤粘?到18名管道下向焊焊工培訓及招工上崗考試。
仰焊學員聯系中 編輯
1、施工培訓：12年起的中緬線，中貴線，為承包商培訓管道半自動焊工數十人，培訓周期為10天，決絕了工程工期延誤，受到了項目部的嘉獎。2、技校畢業再培訓：國內培訓學校如【河南焦作電力焊培學?！?2年下向焊學員路延品，劉楊棕及【山東高升】等其他地區培訓的下向焊學員，先后到我公司通過短期強化培訓，考試通過的分配下屬洛陽吉力焊接技術有限公司下向焊施工隊，月薪在10000到12000。
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3、社會人員培訓：14年學員濮陽郝雷波等人，在上崗考核通過后分配下屬唐山天然氣項目施工隊，從15年春節到16年1月從事管道半自動焊接作業，年收入在15萬。
1、培訓項目全，近年因管道半自動施工業務擴展（石化，電力，水網），打造各自不同焊接工藝，開展焊工培訓，在國內管道STT，RMD等下向焊培訓業務數一數二。
2、分配考核多，近年洛陽吉力焊接技術有限公司下屬各個下向焊突擊隊承接有天然氣管道，輸水管道及熱力管道等均采用半自動下向焊，每批招聘大量焊工，工資月發不拖欠，考核拍片合格的均可應聘。
3、培訓費用低，因常年施工，導致剩余材料和閑置設備多，在保持設備材料不浪費的情況下，開展焊工培訓業務，培訓成本和費用為國內焊工技?；蚺嘤枡C構的成本三分之一以上，取得了良好的社會效益。以上特點為我公司電焊工培訓在今后管道焊工培訓領域做到行業老大的蓬勃發展目標打下了堅實的基礎。
【證件辦理】考證一月一期。
